АрселорМиттал Темиртау – сокращению персонала предпочли сокращение зарплат

   Крупнейший мировой производитель стали – ArcelorMittal – располагает производствами во многих регионах. Одно из предприятий этого объединения находится в Республике Казахстан, в г. Темиртау Карагандинской области.
   АО «АрселорМиттал Темиртау» является значимым игроком на рынках стали и в горнодобывающей отрасли на постсоветском пространстве. Но предприятие сейчас переживает достаточно трудные времена. Кризис в соседней с Казахстаном Российской Федерации, приведший к обесцениванию рубля, оказал очень сильное негативное воздействие на казахстанские предприятия. Российская продукция сильно подешевела, местные производители не могут конкурировать по ценам с российскими. Если в 2014-м году объём поставок стали из России составлял 1 миллион 300 тысяч тонн, то к концу текущего года казахстанские предприятия ожидают роста российского импорта до 1 миллиона 900 тысяч тонн. Ещё одним минусом для АрселорМиттал Темиртау являются достаточно высокие издержки на перевозку продукции.
   Казахстанские предприятия, и в первую очередь АрселорМиттал Темиртау, теряют рынок сбыта, сокращают продажи и терпят серьёзные убытки. Тяжелое положение АрселорМиттал Темиртау вынудило руководство компании, конкретно её генерального директора Виджай Махадеван, проинформировать власти республики о предстоящих шагах, негативно отразящихся на материальном состоянии большого количества работников. Такой шаг является социально значимым, поэтому были проведены предварительные консультации с властями.
   Самой большой статьёй затрат на металлургическом производстве в Темиртау является заработная плата. Поэтому сокращения расходов неизбежно коснулись зарплат специалистов металлургического предприятия. Сэкономленные деньги помогут компании развиваться и выпускать более конкурентоспособную продукцию.
   С первого августа 2015-го года АрселорМиттал Темиртау сокращает зарплату всем своим сотрудникам на 25 процентов. Альтернативой такой непопулярной мере было массовое сокращение численности работающих. Руководство выбрало первый вариант, сочтя его наименее болезненным. В качестве третьего варианта оставалась только остановка производства и закрытие предприятия. Без серьёзных потерь из нынешней ситуации АрселорМиттал Темиртау выйти не смог бы.
   Перед таким шагом руководство компании провело достаточно серьёзную разъяснительную работу среди сотрудников. С трудящимися на предприятии проводились встречи, на которых им разъясняли причины, которые вынудили руководителей пойти на столь серьёзное снижение денежного довольствия сотрудникам. Каждому рабочему предоставлялась возможность задать необходимые вопросы руководству.
   Головное подразделение ArcelorMittal со своей стороны оказывает всю возможную поддержку своему казахстанскому отделению. За последнее время объём инвестиций головного подразделения в АрселорМиттал Темиртау составил свыше одного миллиарда 500 тысяч долларов США.

01 августа 2015

Новости

Статьи